МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Государственное автономное профессиональное образовательное
учреждение Саратовской области «Балаковский промышленно –
транспортный техникум им.Н.В.Грибанова»

СОГЛСОВАНО
Совет ГАПОУ СО
«БПТТ им.Н.В.Грибанова»
Протокол №2 от 30.08.2022

УТВЕРЖДАЮ
Директор ГАПОУ СО «БПТТ
им.Н.В.Грибанова»
_________________Д.Н.Поперечнев
Приказ от 01.09.2022 №340

ПРИНЯТО
на заседании Педагогического совета
ГАПОУ СО «БПТТ им.Н.В.Грибанова»
Протокол №4 от 31.08.2022

ПОЛОЖЕНИЕ
о классном руководстве
в ГАПОУ СО «БПТТ им.Н.В.Грибанова»

г.Балаково
2022 г.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение о классном руководстве в ГАПОУ СО
«Балаковский промышленно – транспортный техникум им.Н.В.Грибанова» (далее
– техникум) регламентирует деятельность классных руководителей техникума.
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с:
- Конституцией Российской Федерации;
- Указом Президента Российской Федерации от 21.07.2020 № 474 «О
национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года»;
Федеральным законом от28.06.2014 №172-ФЗ
«О
стратегическом
планировании в Российской Федерации»;
- Федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями на 30.04.2021);
- Федеральным законом от 31.07.2020 №304-ФЗ «О внесении изменений в
Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» по вопросам
воспитания обучающихся»;
- Указом Президента РФ от 07.05.2012 №597 «О мерах по реализации
государственной социальной политики»;
- Указом Президента РФ от 07.05.2018 №204 «О национальных целях и
стратегических задачах развития РФ на период до 2024 г.»;
- Федеральными государственными образовательными стандартами
среднего профессионального образования;
- Распоряжением Правительства Российской Федерации от 12.11.2020 №
2945-р «Об утверждении Плана мероприятий по реализации в 2021 - 2025 годах
Стратегии развития воспитания в Российской Федерации на период до 2025 года»;
- Уставом ГАПОУ СО «БПТТ им.Н.В.Грибанова»;
- Постановлением Правительства РФ от 28.04.2022 №774 «О внесении
изменений в пункт 2 Правил предоставления и распределения иных
межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов
Российской Федерации и бюджету г. Байконура на обеспечение выплат
ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство)
педагогическим работникам государственных образовательных организаций
субъектов Российской Федерации и г. Байконура, муниципальных
образовательных организаций, реализующих образовательные программы
среднего профессионального образования, в том числе программы
профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями
здоровья»;
- иных нормативно - правовых актов органов законодательной и
исполнительной власти и локальных актов техникума.
- Программой профессионального воспитания и социализации
обучающихся;
- должностной инструкцией классного руководителя учебной группы
(Приложение 1 к Положению).
1.3. Классное руководство – профессиональная деятельность педагога,
направленная на воспитание обучающихся в учебной группе.

1.4. Деятельность классного руководителя основывается на принципах
гуманизма, демократии, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и
здоровья обучающихся, гражданственности, свободного развития личности.
1.5. Классный руководитель учебной группы назначается на должность и
освобождается от должности приказом директора техникума из числа работников
техникума (заместитель директора, заведующий отделением, преподаватель,
социальный педагог, педагог-организатор, педагог дополнительного образования,
педагог-психолог,
руководитель
физического
воспитания,
заведующий
мастерскими, мастер производственного обучения, заведующий библиотекой,
библиотекарь, секретарь, диспетчер образовательного учреждения, лаборант,
программист, специалист по охране труда), имеющих педагогическое образование
или диплом о профессиональной переподготовке по программе «Педагогика и
образование», представляющим право на ведение профессиональной
деятельности в сфере образования. Классные руководители выбираются при
распределении нагрузки, исходя из интересов техникума с учетом педагогического
опыта, мастерства, индивидуальных особенностей педагогических работников.
1.6. Классный руководитель учебной группы непосредственно подчиняется
заместителю директора по учебно-воспитательной работе, заведующему
отделением.
1.7. Классный руководитель учебной группы осуществляет деятельность в
тесном контакте с администрацией техникума, заведующими отделениями,
органами
студенческого
самоуправления,
родителями
(законными
представителями), родительским комитетом, педагогом-психологом, социальным
педагогом, воспитателями общежития.
1.8. Педагогический работник может осуществлять классное руководство в
одной учебной группе. При недостаточном количестве преподавателей в
исключительных случаях может быть установлено классное руководство в двух
учебных группах.
1.9. За выполнение обязанностей классного руководителя педагогическому
работнику, являющемуся классным руководителем, приказом директора
техникума устанавливается доплата, размер которой определяется федеральным и
региональным законодательством.
2. ФУНКЦИИ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
2.1. Аналитическая функция:
- выявление специфики и определение динамики развития коллектива
обучающихся;
- изучение условий семейного воспитания обучающихся;
- изучение индивидуальных особенностей обучающихся;
- изучение влияния студенческой среды и малого социума на обучающихся в
учебной группе;
- анализ воспитательных возможностей педагогического коллектива.
2.2. Прогностическая функция:
- прогнозирование результатов воспитательной деятельности;
- построение модели воспитания в учебной группе;

- прогнозирование уровней воспитанности и индивидуального развития
обучающихся и этапов формирования коллектива обучающихся;
- предвидение последствий складывающихся отношений в коллективе
обучающихся.
2.3. Организационно-координирующая функция:
- формирование коллектива обучающихся;
- оказание помощи и организация сотрудничества в планировании
общественно значимой деятельности обучающихся, в организации деятельности
органов студенческого самоуправления;
- организация и стимулирование разнообразных видов деятельности
обучающихся в коллективе обучающихся;
- поддержание связей семьи и техникума, техникума и общества в целом;
- защита прав обучающихся;
- организация индивидуальной работы с обучающимися и родителями
(законными представителями);
- участие в работе методического объединения классных руководителей,
работе педагогических и методических советов, административных совещаниях;
- ведение документации классного руководителя и журнала учебной группы;
- классный руководитель несет ответственность за жизнь и здоровье
студентов в период проведения внеклассных мероприятий и мероприятий за
пределами образовательной организации.
2.4. Коммуникативная функция:
- развитие и регулирование межличностных отношений между
обучающимися,
- оказание помощи обучающимся в адаптации к коллективу;
- содействие созданию благоприятного климата в коллективе в целом и для
каждого обучающегося.
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
3.1 Классный руководитель учебной группы имеет право:
- контролировать результаты учебной деятельности каждого обучающегося
группы с целью оказания своевременной помощи отстающим;
- координировать работу педагогических работников в учебной группе;
- осуществлять индивидуальную работу с обучающимися;
- выносить на рассмотрение администрации техникума, педагогического
совета, органов самоуправления предложения, инициативы как от имени
группового коллектива, так и от своего имени;
- регулярно получать информацию о физическом и психическом здоровье
обучающихся;
получать
своевременную
методическую
и
организационнопедагогическую помощь от руководства техникума, а также органов
самоуправления;
- самостоятельно планировать воспитательную работу с коллективом
обучающихся,
разрабатывать
индивидуальные
программы
работы
с
обучающимися и их родителями (законными представителями), определять

формы организации деятельности коллектива обучающихся и проведения
классных мероприятий;
- приглашать родителей (законных представителей) обучающихся для
обсуждения проблем, связанных с деятельностью классного руководителя, или по
другим вопросам;
- самостоятельно определять форму планирования воспитательной работы с
учебной группой с учетом основных принципов планирования, принятых в
техникуме;
- классный руководитель имеет право на защиту собственной чести,
достоинства и профессиональной репутации в случае несогласия с оценками его
деятельности со стороны администрации техникума, родителей, обучающихся,
других педагогических работников.
3.2 В обязанности классного руководителя учебной группы входит:
- по требованию администрации техникума готовить и предоставлять
отчеты различной формы об учебной группе и собственной работе;
- организовывать учебно-воспитательный процесс в учебной группе;
- вовлекать обучающихся как в систематическую деятельность классного
коллектива, так и во внеурочную деятельность;
- осуществлять систематический анализ состояния успеваемости и
динамики общего развития обучающихся;
- вовлекать в организацию воспитательного процесса в учебной группе
педагогических работников, родителей обучающихся, специалистов из других
сфер (науки, искусства, спорта, правоохранительных органов и пр.);
- изучать и учитывать индивидуальные особенности личности
обучающихся, условия их жизнедеятельности в семье и образовательной
организации;
- контролировать посещение учебных занятий обучающимися своей
учебной группы;
- отслеживать и своевременно выявлять девиантные проявления в
поведении обучающихся, осуществлять обоснованную педагогическую и
психологическую коррекцию, в особо сложных и опасных случаях –
информировать об этом администрацию техникума;
- контролировать своевременную оплату за обучение в соответствии с
утвержденными расчетами на текущий учебный год;
- посещать обучающихся по месту жительства, заботиться об улучшении их
быта и здоровья, оказывать необходимую помощь в организации самостоятельной
работы и культурного отдыха;
- оказывать помощь обучающимся в решении их острых жизненных
проблем и ситуаций;
- содействовать социальной, психологической и правовой защите
обучающихся;
- пропагандировать здоровый образ жизни;
- регулярно информировать родителей (законных представителей)
обучающихся об их успехах или неудачах, созывать родительские собрания;

- координировать работу педагогических работников, работающих в группе,
с целью недопущения неуспеваемости студентов и оказания им своевременной
помощи в учебе;
- планировать свою деятельность по классному руководству в соответствии
с требованиями к планированию воспитательной работы, принятыми в техникуме;
- регулярно проводить классные часы, внеурочные и внеаудиторные
мероприятия с учебной группой;
- вести документацию по учебной группе (классный журнал), а также по
воспитательной работе (план воспитательной работы в группе, дневник классного
руководителя, отчеты, индивидуальные карты изучения личности обучающегося,
справки, характеристики, разработки воспитательных мероприятий, помощь в
оформлении портфолио и т.д.);
- повышать свой квалификационный уровень в сфере педагогики и
психологии;
- соблюдать требования техники безопасности и проводить инструктажи с
фиксацией их в классном журнале по технике безопасности, в соответствии с
годовым графиком проведения инструктажей, нести ответственность за жизнь и
здоровье обучающихся в период проведения внеклассных мероприятий и
мероприятий за пределами техникума и фиксировать в журнале инструктажей
обучающихся техникума;
- регулярно контролировать организацию горячего питания обучающихся
группы. Мотивировать обучающихся на получение горячих обедов в столовой
техникума;
- ежедневно контролировать выполнение иногородними студентами,
проживающими в общежитии, Правил проживания в общежитии, соблюдения
санитарных норм и требований;
- содействие и организация обучающихся группы для участия в конкурсах,
мероприятиях, акциях, олимпиадах т.д.;
- организация и популяризация занятий в кружках и спортивных секциях,
действующих на базе техникума.
4. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
4.1 Общие принципы организации работы классного руководителя учебной
группы определяются нормами законодательства о труде педагогических
работников, Устава техникума, Правил внутреннего трудового распорядка и
настоящего Положения.
4.2 Работа классного руководителя с учебной группой и отдельными
обучающимися осуществляется на систематической и постоянной основе.
4.3 Классный руководитель учебной группы ежедневно:
- определяет отсутствующих на занятиях и опоздавших обучающихся,
выясняет причины их отсутствия или опоздания, проводит профилактическую
работу по предупреждению опозданий и непосещаемости учебных занятий;
- организует различные формы индивидуальной работы с обучающимися, в
том числе в случае возникновения девиантного поведения.
- контролирует организацию горячего питания обучающихся группы;

- контролирует выполнение иногородними студентами, проживающими в
общежитии, Правил проживания в общежитии, соблюдения санитарных норм и
требований.
4.4 Классный руководитель учебной группы еженедельно по
вторникам:
- проводит классный час в соответствии с планом воспитательной работы;
- анализирует состояние успеваемости в группе в целом и у отдельных
обучающихся;
- организует работу с родителями по ситуации;
- проводит работу с педагогическими работниками, работающими в группе,
по ситуации.
4.5 Классный руководитель учебной группы еженедельно по
понедельникам первым занятием проводит встречу с обучающимися в
рамках федерального проекта «Разговоры о важном» в соответствии с
утвержденной тематикой.
4.6. Классный руководитель учебной группы ежемесячно:
- посещает уроки в своей учебной группе;
- проводит консультации у психолога и отдельных преподавателей;
- решает хозяйственные вопросы в учебной группе;
- контролирует посещение занятий в кружках и спортивных секциях,
действующих на базе техникума;
- проводит инструктажи с фиксацией их в классном журнале по технике
безопасности, в соответствии с годовым графиком проведения инструктажей;
- организует работу классного актива.
4.7. Классный руководитель учебной группы каждый семестр:
- оформляет и заполняет классный журнал;
- участвует в работе методического объединения классных руководителей;
- проводит анализ состояния успеваемости и уровня воспитанности
обучающихся;
- проводит анализ выполнения календарного плана воспитательной работы
и коррекцию плана воспитательной работы на новый семестр;
- проводит классное родительское собрание;
- представляет заведующему отделением отчет об успеваемости
обучающихся учебной группы за семестр.
4.8. Классный руководитель учебной группы ежегодно:
- оформляет личные карточки обучающихся;
- организует и контролирует сбор портфолио обучающихся группы (в
цифровом варианте);
- анализирует состояние воспитательной работы в учебной группе и уровень
воспитанности обучающихся в течение года;
- составляет план воспитательной работы в учебной группе (план классного
руководителя);
- составляет социальный паспорт группы;

- собирает и представляет заведующему отделением и заместителю
директора по учебной работе статистическую отчетность по успеваемости,
трудоустройству выпускников и т.д.
4.9. Классный час проводится классным руководителем в произвольной
форме в соответствии с Положением о классном часе в техникуме.
4.10. Количество воспитательных мероприятий в учебной группе должно
составлять не менее двух в месяц.
4.11. Классные родительские собрания проводятся не реже одного раза в
полугодие.
4.12. Отчет о работе классного руководителя может быть заслушан на
заседании методического объединения классных руководителей, педагогическом
или методическом советах, административном совещании.
4.13. Классный руководитель обязан принимать активное участие в работе
методического объединения классных руководителей.
5. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
5.1 Эффективность осуществления функций классного руководителя
учебной группы оценивается на основании следующих критериев:
- организация жизнедеятельности учебной группы (эффективность
классных часов, самоуправления группы и организация его работы,
эффективность работы с обучающимися, находящимися в сложной жизненной
ситуации, система работы по формированию здорового образа жизни);
- эффективность организации работы с родителями, информированность
родителей об уровне успеваемости, посещения занятий, успехах и неудачах
обучающихся учебной группы;
- отсутствие отсева обучающихся в учебной группе;
- условия для развития личности обучающихся учебной группы;
- личностный рост обучающихся учебной группы (рост общей культуры
студентов, динамика успеваемости, качества обучения, посещаемости учебных
занятий в группе);
- участие учебной группы в общественных делах техникума;
- эффективность взаимодействия с педагогическими работниками;
- наличие и качество ведения установленной документации;
- профессиональная компетентность классного руководителя (участие в
работе методического объединения классных руководителей, педагогических и
методических советах по проблемам воспитания, представления опыта
воспитательной работы, наличие методических наработок, участие в
профессиональных конкурсах, обобщение опыта, инициативность и активность
классного руководителя).
5.2 Администрация включает в график контроля мероприятия по изучению
эффективности реализации функций классного руководителя учебной группы.

Приложение 1 к Положению
о классном руководстве в ГАПОУ СО
«БПТТ» им.Н.В.Грибанова»
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
классного руководителя учебной группы ГАПОУ СО «БПТТ» им.Н.В.Грибанова»
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. На должность классного руководителя учебной группы принимается лицо, имеющее
высшее образование и стаж работы в должностях педагогических работников, должностях
руководителей или специалистов, работа которых соответствует направлению образования, не
менее 1 года.
1.2. Классный руководитель учебной группы должен знать:
- приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную,
физкультурно-спортивную деятельность;
- Конвенцию о правах ребенка;
- педагогику и психологию;
- достижения современной психолого-педагогической науки и практики;
- основы физиологии, гигиены;
- теорию и методы управления образовательными системами;
- современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного
обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;
- методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с
обучающимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по
работе;
- технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и
разрешения;
- основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной
почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
- основы экономики, социологии;
- способы организации финансово-хозяйственной деятельности техникума;
- гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в
части, касающейся регулирования деятельности техникума и органов управления образованием
различных уровней;
- основы менеджмента, управления персоналом;
- основы управления проектами;
- Правила внутреннего трудового распорядка техникума;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.3. Классный руководитель учебной группы обязан проходить в установленном
законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в
области охраны труда.
1.4. Классный руководитель учебной группы в своей деятельности руководствуется:
- Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации»;
- Уставом техникума;
- Декларация прав и свобод человека;
- Конвенция о правах ребенка;
- Положением о классном руководстве;
- настоящей должностной инструкцией;

1.5. Классный руководитель учебной группы подчиняется заместителю директора по
учебно-воспитательной работе, заведующему отделением.
1.6. Классный руководитель учебной группы осуществляет деятельность в тесном
контакте с администрацией техникума, заведующими отделениями, органами студенческого
самоуправления, родителями (законными представителями), родительским комитетом,
педагогом-психологом, социальным педагогом, воспитателем общежития.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Классный руководитель учебной группы исполняет следующие обязанности:
- информирует обучающихся о культурно-массовых, общественных, спортивных и иных
мероприятиях, проводимых в образовательной организации, о научной жизни образовательной
организации, о работе органов студенческого самоуправления; об итогах успеваемости в
учебной группе;
- выдвигает рекомендации и предложения по совершенствованию воспитательной
работы;
- выявляет учебные и научные интересы обучающихся;
- привлекает обучающихся к самостоятельной учебной, культурно-массовой, научной и
исследовательской работе;
- проводит профориентационную работу;
- содействует в разрешении конфликтных ситуаций;
- воспитывает у обучающихся гуманистические, нравственные качества личности,
гражданственность и патриотизм;
- принимает участие в подборе и организации выборов актива учебной группы;
- контролирует систематическую работу обучающихся в течение семестра над изученным
материалом, своевременную и успешную сдачу курсовых работ и проектов, зачетов и
экзаменов;
- вносит предложения о поощрении обучающихся;
- поддерживает контакты с родителями обучающихся;
- содействует в решении бытовых проблем обучающихся;
- знакомит обучающихся с Правила внутреннего распорядка, правами и обязанностями
обучающихся и другими локальными актами техникума;
- участвует в работе методического объединения классных руководителе, работе
педагогических и методических советов, административных совещаниях;
- ведет в установленном порядке и своевременно сдает документацию классного
руководителя и журнал учебной группы;
- оказывает помощь обучающимся в адаптации к коллективу;
- оказывает содействие в создании благоприятного климата в коллективе в целом и для
каждого обучающегося;
- контролирует результаты учебной деятельности каждого обучающегося группы с целью
оказания своевременной помощи отстающим;
- координирует работу педагогических работников в учебной группе;
- осуществляет индивидуальную работу с обучающимися;
- самостоятельно планирует воспитательную работу с коллективом обучающихся,
разрабатывать индивидуальные программы работы с обучающимися и их родителями
(законными представителями), определять формы организации деятельности коллектива
обучающихся и проведения классных мероприятий;
- приглашает родителей (законных представителей) обучающихся для обсуждения
проблем, связанных с деятельностью классного руководителя, или по другим вопросам;
- по требованию администрации техникума готовит и предоставляет отчеты различной
формы об учебной группе и собственной работе;
- организует учебно-воспитательный процесс в учебной группе; вовлекает обучающихся
как в систематическую деятельность классного коллектива, так и во внеурочную деятельность;

- вовлекает в организацию воспитательного процесса в учебной группе педагогических
работников, родителей обучающихся, специалистов из других сфер (науки, искусства, спорта,
правоохранительных органов и пр.);
- осуществляет систематический анализ состояния успеваемости и динамики общего
развития обучающихся;
- изучает и учитывает индивидуальные особенности личности обучающихся, условия их
жизнедеятельности в семье и образовательной организации;
- контролирует посещение учебных занятий обучающимися своей учебной группы;
- отслеживает и своевременно выявляет девиантные проявления в поведении
обучающихся, осуществляет обоснованную педагогическую и психологическую коррекцию, в
особо сложных и опасных случаях – информирует об этом администрацию техникума;
- контролирует своевременную оплату за обучение по программам дополнительного
образования в соответствии с утвержденными расчетами на текущий учебный год;
- посещает обучающихся по месту жительства, заботиться об улучшении их быта и
здоровья, оказывает помощь необходимую помощь в организации самостоятельной работы и
культурного отдыха;
- оказывает помощь обучающимся в решении их острых жизненных проблем и ситуаций;
- содействует социальной, психологической и правовой защите обучающихся;
- пропагандирует здоровый образ жизни;
- регулярно информирует родителей (законных представителей) обучающихся об их
успехах или неудачах, созывает родительские собрания;
- координирует работу педагогических работников, работающих в группе, с целью
недопущения неуспеваемости студентов и оказания им своевременной помощи в учебе;
- планирует свою деятельность по классному руководству в соответствии с требованиями
к планированию воспитательной работы, принятыми в техникуме;
- регулярно проводит классные часы, внеурочные и внеаудиторные мероприятия с
учебной группой;
- ведет документацию по учебной группе (личные дела обучающихся, классный журнал),
а также по воспитательной работе (план воспитательной работы в группе, дневник классного
руководителя, отчеты, индивидуальные карты изучения личности обучающегося, справки,
характеристики, разработки воспитательных мероприятий, помощь в оформлении портфолио и
т.д.);
- повышает свой квалификационный уровень в сфере педагогики и психологии;
- соблюдает требования техники безопасности и проводит инструктажи с фиксацией их в
классном журнале по технике безопасности, в соответствии с годовым графиком проведения
инструктажей, нести ответственность за жизнь и здоровье обучающихся в период проведения
внеклассных мероприятий и мероприятий за пределами техникума и фиксировать в журнале
инструктажей обучающихся техникума;
- регулярно контролирует организацию горячего питания обучающихся группы.
Мотивирует обучающихся на получение горячих обедов в столовой техникума;
- ежедневно контролирует выполнение иногородними студентами, проживающими в
общежитии, Правил проживания в общежитии, соблюдения санитарных норм и требований;
- содействует и организовывает обучающихся группы для участия в конкурсах,
мероприятиях, акциях, олимпиадах т.д.;
- организовывает и популяризирует занятия в кружках и спортивных секциях,
действующих на базе техникума.
2.2. В рамках выполнения своих должностных обязанностей классный руководитель
исполняет поручения заместителя директора по учебно-воспитательной работе.
3. ПРАВА
3.1. Классный руководитель учебной группы имеет право:

- выносить на рассмотрение администрации техникума, педагогического совета, органов
самоуправления предложения, инициативы как от имени классного коллектива, так и от своего
имени;
- регулярно получать информацию о физическом и психическом здоровье обучающихся;
- получать своевременную методическую и организационно-педагогическую помощь от
руководства техникума, а также органов самоуправления;
- самостоятельно определять форму планирования воспитательной работы с учебной
группой с учетом основных принципов планирования, принятых в техникуме;
- участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных
обязанностей;
- участвовать в обсуждении проектов документов по организации образовательного
процесса;
- запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других
работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения
должностных обязанностей;
- знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции,
с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии
оценки качества исполнения своих трудовых функций;
- вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по
организации труда в рамках своих трудовых функций;
- на защиту собственной чести, достоинства и профессиональной репутации в случае
несогласия с оценками его деятельности со стороны администрации техникума, родителей,
обучающихся, других педагогических работников.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Классный руководитель учебной группы привлекается к ответственности за:
- ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в порядке, установленном
действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством об
образовательной деятельности;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей трудовой
деятельности, в порядке, установленном действующим административным и уголовным
законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба образовательной организации в порядке, установленном
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Классный руководитель несет ответственность за жизнь и здоровье студентов в
период проведения внеклассных мероприятий и мероприятий за пределами образовательной
организации.
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе положений приказа
Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 №761н «Об утверждении Единого квалификационного
справочника
должностей
руководителей,
специалистов
и
служащих,
раздел
«Квалификационные характеристики должностей работников образования» с учетом мнения
Совета техникума и Студенческого совета техникума.
5.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется
при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с
настоящей должностной инструкцией подтверждается подписью в листе ознакомления,
являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции.